Job Description

Ka caawinta xubnaha kooxda tarjumaadda baaxadda, qiyaasidda saamaynta/shaqada iyo ansixinta qiyaasaha qaybinta;

Maareynta shaqooyinka kooxda iyadoo la qiimeynayo aqoonta aagga mawduuca, awoodda shaqsiyeed, iyo dalabaadka mashruuca;

Maareynta koox ka kooban 5-7 FTE iyo 5-15 iibiyeyaasha iibiyeyaasha (oo leh koror soo noqnoqda / isbeddello isku dhafan) oo siiya jawaab-celin horumarinta wax-ku-biirinta shaqsiyeed;

La -talinta go'aamada farsamo ee GDT oo ay ku jiraan habka dhismaha, naqshadaynta xallinta iyo xallinta dhibaatooyinka faahfaahsan;

Si dhow ula shaqaynta Xafiiskayaga Xogta Caalamiga ah iyo wada -hawlgalayaasha Falanqaynta si loo hubiyo in filashooyinka la buuxiyo loona dhaqmo sidii xiriiriyaha u dhexeeya kooxaha ganacsiga iyo kooxaha farsamada si loo xaliyo arrimaha;

Hubinta mashaariicda inay u socdaan si waafaqsan qorshaha iyadoo la xallinayo arrimaha ama caqabadaha;

Bixinta qorshayaal dhaqaale-bixin iyo kharashaad casri ah si si habboon loogu maareeyo faylalka tacliimeed xagga shaqaalaha iyo dhaqaalaha;

Qiimaynta musharixiinta jagooyinka cusub oo ay ku jiraan FTE -yada & qandaraaslayaasha;

Dhisidda faham qoto dheer oo ku saabsan xogta bakhaarka iyo awoodaha.

 

Xirfadaha iyo khibrada:

Khibrad/khibrad maareynta mashruuca kartida saadaalinta khataraha/arrimaha mashruuca iyo soo jeedinta xalalka hal -abuurka; waayo -aragnimo adag iyo fahamka Hababka Agile;

Shakhsiyaad xoog badan, gorfaynaya, xallinta mashaakilka, saamayn ku leh, kala horraysiinta, go'aan qaadashada iyo xirfadaha xallinta khilaafaadka;

Waayo -aragnimadii hore ee la -hawlgalayaasha kala duwan, oo ay ku jiraan iibiyaasha, kooxaha horumarinta xeebaha, iyo kooxaha gudaha;

Khibrad la muujiyey oo ah falanqeeye /horumariyaha ayaa doorbidaya aaladaha xogta (> 5 sano);

Waayo -aragnimada Maareynta Xogta / Maareynta Macluumaadka (> 3 sano);

Aqoonta xooggan ee SQL iyo dhisidda keydka xogta;

Khibrad la tusay Maareeyaha Dadka (> 3 sano);

Xirfadaha isgaarsiinta qoraalka/hadalka oo aad u fiican.